Công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp cho lễ kỷ niệm thành lập
Lễ kỷ niệm thành lập không chỉ đơn thuần là một buổi tiệc mừng ngày doanh nghiệp ra đời, mà còn là dịp để tôn vinh chặng đường phát triển, tri ân những cá nhân, tổ chức đã đồng hành và gắn kết toàn thể đội ngũ nội bộ. Đây là cơ hội quý giá để thể hiện bản sắc văn hóa doanh nghiệp, tăng cường sự gắn bó nội bộ và xây dựng hình ảnh thương hiệu trong mắt khách hàng, đối tác. Đó là lý do ngày càng nhiều công ty lựa chọn hợp tác với công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp để mang đến một chương trình không chỉ chỉn chu mà còn thật sự truyền cảm hứng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp với mức chi phí tối ưu hãy liên hệ ngay đến F5VISION. F5VISION với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiêm, nhiệt tình sẽ giúp bạn Tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty, doanh nghiệp chuyên nghiệp, ấn tượng với mức chi phí tối ưu nhất.
Để được tư vấn và báo giá tốt nhất vui lòng liên hệ ngay đến F5VISION theo số Hotline(Zalo) – 0964423013 để được hỗ trợ tốt nhất
Vì sao cần công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp cho lễ kỷ niệm thành lập?
Tổ chức một sự kiện, đặc biệt là lễ kỷ niệm thành lập – một dấu mốc quan trọng mang đậm dấu ấn lịch sử và cảm xúc của doanh nghiệp – là một quá trình phức tạp, đòi hỏi sự kết hợp hài hòa giữa tầm nhìn chiến lược, tư duy sáng tạo, năng lực tổ chức thực thi và kỹ năng quản lý rủi ro. Việc giao phó trọng trách này cho một công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp không chỉ giúp giảm tải gánh nặng cho đội ngũ nội bộ mà còn mang lại nhiều lợi ích thiết thực, đảm bảo sự thành công và tối ưu hóa hiệu quả của sự kiện.
1. Biến ý tưởng thành hiện thực
Không phải doanh nghiệp nào cũng có sẵn nguồn lực sáng tạo dồi dào hoặc thời gian để thai nghén một ý tưởng độc đáo, phù hợp với tinh thần và thông điệp muốn truyền tải trong lễ kỷ niệm. Đôi khi, những ý tưởng ban đầu có thể còn mơ hồ, thiếu tính khả thi hoặc chưa thực sự làm nổi bật được bản sắc riêng của công ty. Đây là lúc kinh nghiệm và sự sáng tạo của một đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp phát huy tác dụng mạnh mẽ.
- Khơi nguồn sáng tạo: Họ không chỉ lắng nghe mong muốn của bạn mà còn chủ động đặt những câu hỏi sâu sắc để thấu hiểu lịch sử hình thành, văn hóa doanh nghiệp, những cột mốc đáng nhớ, tầm nhìn tương lai và mục tiêu cụ thể của lễ kỷ niệm. Từ đó, họ đưa ra những gợi ý concept, chủ đề (theme) độc đáo, có tính kết nối và ý nghĩa, phản ánh đúng hành trình và khát vọng của công ty.
- Xây dựng concept toàn diện: Một ý tưởng tốt cần được thể hiện xuyên suốt và đồng bộ. Công ty sự kiện sẽ giúp bạn định hình từ A đến Z: lựa chọn chủ đề chính (ví dụ: “Hành trình Vàng son”, “Kiến tạo Tương lai”, “Dấu ấn Di sản”, “Vươn tầm hội nhập”), màu sắc chủ đạo (phù hợp với bộ nhận diện thương hiệu hoặc mang ý nghĩa riêng), phong cách tổ chức (sang trọng, ấm cúng, hiện đại, truyền thống, gần gũi thiên nhiên…).
- Chi tiết hóa ý tưởng: Sự chuyên nghiệp thể hiện ở việc chăm chút đến từng chi tiết nhỏ nhất để tạo nên một tổng thể hài hòa và ấn tượng. Từ mẫu thiệp mời (thiết kế, chất liệu, nội dung), video kỷ niệm (kịch bản, hình ảnh, âm nhạc), lựa chọn âm nhạc (live band, DJ, playlist phù hợp từng giai đoạn), đến các yếu tố trang trí, quà tặng khách mời – tất cả đều được lên kế hoạch và thực hiện một cách tỉ mỉ, đảm bảo tính nhất quán với concept chung và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người tham dự. Họ biết cách kết hợp các yếu tố nghe, nhìn, cảm xúc để tạo ra một không gian và bầu không khí thực sự đặc biệt.
2. Tối ưu ngân sách
Một trong những lầm tưởng phổ biến nhất là việc doanh nghiệp tự tổ chức sự kiện sẽ “tiết kiệm chi phí” hơn so với việc thuê ngoài. Tuy nhiên, thực tế thường chứng minh điều ngược lại. Thiếu kinh nghiệm quản lý ngân sách sự kiện, thiếu mạng lưới nhà cung cấp uy tín và không lường trước được các chi phí phát sinh có thể dẫn đến tình trạng “vung tay quá trán” hoặc cắt giảm sai chỗ, ảnh hưởng đến chất lượng chương trình. Một công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp sẽ là người quản lý tài chính hiệu quả cho sự kiện của bạn.
- Lập kế hoạch chi tiết và minh bạch: Dựa trên ngân sách dự kiến và yêu cầu của doanh nghiệp, họ sẽ xây dựng một bảng dự trù kinh phí chi tiết, phân bổ hợp lý cho từng hạng mục (địa điểm, thiết kế & thi công, âm thanh ánh sáng, nhân sự, tiệc, quà tặng, truyền thông, chi phí dự phòng…). Mọi khoản chi đều được liệt kê rõ ràng, giúp bạn kiểm soát dòng tiền hiệu quả.
- Mạng lưới nhà cung cấp rộng khắp: Các công ty sự kiện uy tín thường có mối quan hệ đối tác lâu dài với nhiều nhà cung cấp dịch vụ khác nhau (địa điểm, in ấn, quà tặng, nhân sự biểu diễn, kỹ thuật…). Nhờ vào khối lượng công việc lớn và mối quan hệ tốt, họ thường nhận được mức giá ưu đãi hơn so với việc doanh nghiệp tự liên hệ riêng lẻ. Điều này giúp tối ưu hóa chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
- Đàm phán chuyên nghiệp: Họ có kỹ năng đàm phán tốt để mang lại lợi ích tối đa cho khách hàng trong khuôn khổ ngân sách cho phép. Họ biết hạng mục nào có thể linh hoạt điều chỉnh, hạng mục nào cần ưu tiên đầu tư để đảm bảo hiệu quả cốt lõi của sự kiện.
- Quản lý chi phí phát sinh: Kinh nghiệm tổ chức nhiều sự kiện giúp họ lường trước được những khoản chi phí không tên có thể phát sinh và đưa ra các phương án dự phòng hợp lý ngay từ đầu, tránh tình trạng bị động và bội chi không kiểm soát được.
3. Vận hành trơn tru, hạn chế rủi ro
Sự thành công của một lễ kỷ niệm không chỉ nằm ở ý tưởng hay mà còn phụ thuộc rất lớn vào khâu tổ chức thực hiện. Chỉ một sai sót nhỏ về kỹ thuật âm thanh, một sự cố về ánh sáng, sự chậm trễ trong kịch bản hay sự thiếu chuyên nghiệp của nhân sự cũng có thể phá hỏng bầu không khí và ấn tượng chung của cả sự kiện. Công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp mang đến sự an tâm nhờ quy trình làm việc bài bản và khả năng điều phối nhịp nhàng.
- Chuẩn bị kỹ lưỡng: Từ hệ thống âm thanh (loa, micro, mixer), ánh sáng (đèn sân khấu, hiệu ứng), màn hình LED, sân khấu (thiết kế, lắp đặt an toàn), đến việc tuyển chọn và đào tạo nhân sự (MC, PG/PB, lễ tân, đội ngũ kỹ thuật, an ninh) – tất cả đều được chuẩn bị, kiểm tra và chạy thử (rehearsal) nhiều lần trước giờ G.
- Kịch bản chi tiết và điều phối chính xác: Họ xây dựng kịch bản tổng thể (master plan) và kịch bản chi tiết cho từng bộ phận (MC script, technical cue sheet, stage management plan), đảm bảo mọi hoạt động diễn ra đúng trình tự, đúng thời gian và phối hợp ăn ý với nhau. Người quản lý sự kiện (Event Manager) đóng vai trò nhạc trưởng, điều phối tổng thể và đảm bảo chương trình chạy đúng “đường ray”.
- Quản lý rủi ro hiệu quả: Kinh nghiệm đối mặt và xử lý các tình huống bất ngờ là một trong những giá trị lớn nhất mà công ty sự kiện mang lại. Họ luôn có kế hoạch B cho các rủi ro tiềm ẩn: thời tiết xấu (với sự kiện ngoài trời), sự cố mất điện (máy phát dự phòng), trục trặc kỹ thuật (nhân sự kỹ thuật túc trực xử lý), khách mời đến muộn/vắng mặt, thay đổi kịch bản phút chót… Sự chuẩn bị này giúp giảm thiểu tối đa ảnh hưởng tiêu cực đến sự kiện.
- Đảm bảo an toàn và an ninh: Đối với các sự kiện quy mô lớn, vấn đề an toàn và an ninh là tối quan trọng. Công ty sự kiện sẽ phối hợp với các đơn vị chức năng, bố trí lực lượng an ninh, kiểm soát lối ra vào, đảm bảo an toàn cháy nổ và xử lý các tình huống gây mất trật tự (nếu có), mang lại sự an tâm tuyệt đối cho ban tổ chức và khách mời.
4. Tạo nên sự khác biệt và chuyên nghiệp
Lễ kỷ niệm thành lập công ty không chỉ là một sự kiện nội bộ, mà còn là “bộ mặt” của doanh nghiệp trước công chúng, đối tác và khách hàng. Cách thức tổ chức sự kiện phản ánh phần nào văn hóa, tầm vóc và sự chuyên nghiệp của chính công ty đó. Một chương trình được đầu tư kỹ lưỡng, chỉn chu, sáng tạo và độc đáo sẽ tạo ra hiệu ứng lan tỏa tích cực.
- Ghi điểm trong mắt khách mời: Một sự kiện được tổ chức bài bản, từ khâu đón tiếp, trải nghiệm không gian, nội dung chương trình đến tiệc chiêu đãi, sẽ để lại ấn tượng tốt đẹp và sự tôn trọng trong lòng khách mời. Họ cảm nhận được sự trân trọng và đầu tư nghiêm túc của doanh nghiệp.
- Thể hiện đẳng cấp và tầm vóc: Quy mô, ý tưởng sáng tạo, chất lượng thực thi của lễ kỷ niệm phần nào phản ánh vị thế và tiềm lực của doanh nghiệp trên thị trường. Một sự kiện thành công góp phần củng cố uy tín thương hiệu, tạo sự tin tưởng cho đối tác và thu hút sự chú ý của giới truyền thông.
- Tạo dấu ấn khác biệt: Trong vô vàn sự kiện diễn ra, làm thế nào để lễ kỷ niệm của bạn không bị nhàm chán và trở nên nổi bật? Các công ty sự kiện chuyên nghiệp luôn cập nhật những xu hướng mới, ứng dụng công nghệ hiện đại và đưa ra những ý tưởng đột phá để tạo ra sự khác biệt, giúp câu chuyện của doanh nghiệp được kể một cách hấp dẫn và đáng nhớ hơn.
- Giải phóng nguồn lực nội bộ: Thay vì để nhân viên phải loay hoay, kiêm nhiệm nhiều vai trò trong việc tổ chức sự kiện, việc thuê ngoài giúp đội ngũ của bạn có thể tập trung vào công việc chuyên môn và tận hưởng trọn vẹn không khí của ngày lễ kỷ niệm, đồng thời đảm bảo sự kiện được vận hành bởi những người có chuyên môn cao nhất.
Tóm lại, việc hợp tác với một công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp không phải là một khoản chi phí, mà là một khoản đầu tư chiến lược, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực, giảm thiểu rủi ro, nâng cao chất lượng sự kiện và quan trọng nhất là tạo ra một dấu ấn kỷ niệm thành công, ý nghĩa, góp phần nâng tầm hình ảnh và thương hiệu.
Quy trình tổ chức lễ kỷ niệm thành lập chuyên nghiệp
Để đảm bảo một lễ kỷ niệm thành lập diễn ra thành công, ý nghĩa và đạt được mục tiêu đề ra, các công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp và uy tín thường triển khai theo một quy trình chuẩn mực, khoa học và chặt chẽ. Quy trình này không chỉ giúp quản lý công việc hiệu quả mà còn đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa đơn vị tổ chức và doanh nghiệp khách hàng. Dưới đây là các bước cơ bản trong quy trình này:
1. Tiếp nhận yêu cầu và tư vấn (Briefing & Consultation)
Đây là bước khởi đầu quan trọng, nền tảng cho toàn bộ quá trình hợp tác. Công ty sự kiện sẽ chủ động lắng nghe và thu thập thông tin chi tiết từ phía doanh nghiệp để hiểu rõ bối cảnh và mong muốn.
- Lắng nghe toàn diện: Không chỉ dừng lại ở các thông tin bề mặt, đội ngũ tư vấn sẽ tìm hiểu sâu về:
- Mục tiêu tổ chức: Doanh nghiệp muốn đạt được điều gì thông qua sự kiện này? (VD: Tri ân nhân viên/khách hàng/đối tác, củng cố văn hóa nội bộ, ra mắt nhận diện mới, kỷ niệm cột mốc tăng trưởng, thu hút truyền thông…).
- Thông điệp cốt lõi: Đâu là thông điệp chính mà doanh nghiệp muốn truyền tải đến người tham dự?
- Đối tượng khách mời: Họ là ai? (Nhân viên, ban lãnh đạo, khách hàng VIP, đối tác chiến lược, cơ quan nhà nước, báo chí…). Số lượng dự kiến là bao nhiêu? Đặc điểm và sở thích của họ là gì?
- Quy mô và hình thức mong muốn: Tổ chức trong nhà hay ngoài trời? Gala dinner, teambuilding, hội nghị, triển lãm hay hình thức khác?
- Ngân sách dự kiến: Khoảng ngân sách mà doanh nghiệp sẵn sàng chi trả cho sự kiện?
- Lịch sử công ty và dấu ấn đặc biệt: Những cột mốc quan trọng, câu chuyện đáng nhớ, giá trị văn hóa cốt lõi cần được làm nổi bật.
- Những yêu cầu đặc biệt khác: (VD: Yếu tố bảo mật, yêu cầu về ẩm thực, mong muốn về diễn giả/nghệ sĩ…).
- Tư vấn sơ bộ: Dựa trên thông tin thu thập được, công ty sự kiện sẽ đưa ra những phân tích, đánh giá ban đầu và tư vấn các phương án, ý tưởng sơ bộ phù hợp với mục tiêu, ngân sách và đặc thù của doanh nghiệp. Họ có thể chia sẻ kinh nghiệm từ các sự kiện tương tự đã thực hiện, giúp doanh nghiệp có cái nhìn rõ ràng hơn về các khả năng. Mục tiêu của giai đoạn này là thống nhất được định hướng chung và phạm vi công việc.
2. Xây dựng ý tưởng chủ đề và Concept (Theme & Concept Development)
Sau khi đã nắm vững yêu cầu, đội ngũ sáng tạo của công ty sự kiện sẽ bắt tay vào việc phát triển ý tưởng chủ đạo (concept) và chủ đề (theme) cho lễ kỷ niệm. Đây là linh hồn của sự kiện, định hướng cho mọi hoạt động thiết kế và nội dung sau này.
- Nghiên cứu và Brainstorming: Dựa trên brief đã thống nhất, đội ngũ sẽ nghiên cứu sâu hơn về ngành nghề, đối thủ cạnh tranh, các xu hướng tổ chức sự kiện mới nhất và tiến hành các buổi brainstorming nội bộ để tạo ra những ý tưởng độc đáo, sáng tạo.
- Phát triển Chủ đề (Theme): Chủ đề cần ngắn gọn, ý nghĩa, dễ nhớ và phản ánh được tinh thần của lễ kỷ niệm. Tùy theo số năm kỷ niệm và định hướng của doanh nghiệp, các chủ đề có thể được đề xuất như:
- Nhấn mạnh hành trình: “Hành trình kiến tạo – Vững bước tương lai”, “Một thập kỷ đam mê – Vạn lời tri ân”, “20 năm – Chắp cánh vươn xa”…
- Nhấn mạnh giá trị cốt lõi: “Gắn kết – Đồng hành – Phát triển”, “Khát vọng tiên phong”, “Kiến tạo giá trị bền vững”…
- Theo phong cách: Sang trọng & Đẳng cấp (Luxury Gala), Trẻ trung & Năng động (Dynamic Celebration), Truyền thống & Di sản (Heritage Night), Công nghệ & Tương lai (Tech Anniversary), Xanh & Bền vững (Green Milestone)…
- Xây dựng Concept chi tiết: Từ chủ đề đã chọn, công ty sự kiện sẽ phát triển concept chi tiết hơn, mô tả rõ ràng về không khí, màu sắc chủ đạo, phong cách trang trí, định hướng nội dung và các hoạt động chính sẽ diễn ra trong sự kiện. Concept này sẽ được trình bày dưới dạng proposal (hồ sơ đề xuất) với các diễn giải và hình ảnh minh họa (mood board) để khách hàng hình dung rõ nét nhất.
3. Thiết kế kịch bản chương trình (Program Scripting & Agenda Design)
Một kịch bản chương trình mạch lạc, hấp dẫn và giàu cảm xúc là yếu tố then chốt để giữ chân và tạo ấn tượng cho khách mời. Công ty sự kiện sẽ xây dựng kịch bản chi tiết, phân bổ thời gian hợp lý cho từng hạng mục.
- Cấu trúc chương trình: Kịch bản thường bao gồm các phần chính như:
- Đón khách & Hoạt động đầu giờ: Khu vực check-in, chụp hình lưu niệm (photobooth), nhạc nhẹ, tiệc trà/cocktail nhẹ, hoạt động tương tác (trưng bày sản phẩm/lịch sử, mini game…).
- Khai mạc: Tiết mục nghệ thuật mở màn ấn tượng (ca múa, hoạt cảnh, trình chiếu video countdown, hiệu ứng đặc biệt…), MC giới thiệu chương trình, tuyên bố lý do.
- Nghi lễ chính: Phát biểu của lãnh đạo cấp cao (nhìn lại hành trình, chia sẻ định hướng tương lai), trình chiếu video clip kỷ niệm, nghi thức đặc biệt (thổi nến, cắt bánh, khui champagne, ra mắt biểu trưng mới…).
- Vinh danh & Tri ân: Tôn vinh những cá nhân/tập thể xuất sắc, tri ân đối tác, khách hàng lâu năm, những người đã đồng hành cùng sự nghiệp phát triển của công ty.
- Tiệc chiêu đãi: Tiệc tối (set menu hoặc buffet), kết hợp các tiết mục giải trí xen kẽ.
- Hoạt động giao lưu & Giải trí: Trò chơi tương tác, hoạt náo, các tiết mục văn nghệ đặc sắc (ca sĩ khách mời, ban nhạc, ảo thuật, múa đương đại…), rút thăm may mắn.
- Kết thúc: Lời cảm ơn từ ban tổ chức, tiết mục kết thúc ý nghĩa, tặng quà lưu niệm, tiễn khách.
- Chi tiết hóa kịch bản: Kịch bản không chỉ liệt kê các đầu mục mà còn mô tả chi tiết nội dung MC dẫn, yêu cầu về âm nhạc, ánh sáng, hiệu ứng hình ảnh cho từng phần, thời lượng cụ thể, người phụ trách, tạo thành một “bản đồ” chi tiết cho toàn bộ ekip vận hành.
4. Thiết kế – Thi công không gian sự kiện (Venue Design & Production)
Yếu tố thị giác đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong việc tạo ra không khí và truyền tải chủ đề của sự kiện. Công ty sự kiện sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và thi công toàn bộ không gian, đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng và sự đồng bộ.
- Thiết kế 3D và Layout: Dựa trên concept đã duyệt, đội ngũ thiết kế sẽ tạo ra các bản vẽ phối cảnh 3D và sơ đồ mặt bằng (layout) chi tiết, giúp khách hàng hình dung trực quan về không gian sự kiện trước khi thi công.
- Thi công các hạng mục:
- Cổng chào (Entrance Arch): Điểm nhấn đầu tiên gây ấn tượng, thể hiện chủ đề và thương hiệu.
- Khu vực đón tiếp & Check-in: Thiết kế chuyên nghiệp, thuận tiện, có backdrop chụp hình (logo wall, backdrop theo chủ đề).
- Sân khấu chính (Main Stage): Thiết kế ấn tượng, phù hợp với tính chất chương trình, đảm bảo tầm nhìn tốt, tích hợp màn hình LED, hệ thống âm thanh, ánh sáng chuyên nghiệp. Backdrop sân khấu là điểm nhấn quan trọng nhất.
- Khu vực trưng bày (Exhibition Area – nếu có): Trưng bày lịch sử hình thành, sản phẩm, thành tựu một cách sáng tạo, có thể kết hợp yếu tố tương tác.
- Khu vực tiệc (Dining Area): Sắp xếp bàn ghế hợp lý, trang trí bàn tiệc (centerpiece), ánh sáng tạo không khí ấm cúng hoặc sang trọng.
- Các hạng mục khác: Booth trò chơi, quầy bar, khu vực VIP, nhà vệ sinh, lối đi…
- Giám sát thi công: Đảm bảo quá trình thi công diễn ra đúng thiết kế, đúng tiến độ và đạt tiêu chuẩn chất lượng, an toàn.
5. Triển khai tổ chức sự kiện (Event Execution & Management)
Đây là giai đoạn hiện thực hóa mọi kế hoạch đã chuẩn bị. Vào ngày diễn ra sự kiện (Event date – D-day), công ty sự kiện sẽ điều phối toàn bộ hoạt động để đảm bảo chương trình diễn ra suôn sẻ.
- Setup và Tổng duyệt: Hoàn thiện việc lắp đặt thiết bị (âm thanh, ánh sáng, màn hình LED, sân khấu…), trang trí không gian. Tiến hành tổng duyệt chương trình (full rehearsal) với MC, nghệ sĩ, đội ngũ kỹ thuật để khớp kịch bản và xử lý các vấn đề phát sinh.
- Điều phối nhân sự: Phân công nhiệm vụ cụ thể và điều phối hoạt động của toàn bộ đội ngũ nhân sự: Event Manager, Stage Manager, đạo diễn chương trình, MC, PG/PB, lễ tân, đội kỹ thuật, hậu cần, an ninh, y tế…
- Điều hành chương trình: Bám sát kịch bản chi tiết (run-down sheet), đảm bảo chương trình diễn ra đúng giờ, các tiết mục chuyển tiếp mượt mà, xử lý nhanh chóng các tình huống phát sinh ngoài kịch bản.
- Quản lý hậu cần: Đảm bảo các yếu tố hậu cần như tiệc (chất lượng món ăn, phục vụ), quà tặng, quản lý khách mời, vệ sinh, an ninh được thực hiện tốt.
- Tương tác và hỗ trợ: Luôn có người đại diện của công ty sự kiện túc trực để phối hợp với phía doanh nghiệp, tiếp nhận phản hồi và hỗ trợ giải quyết các yêu cầu phát sinh từ khách mời hoặc ban tổ chức.
- Kết thúc và Thu dọn: Sau khi sự kiện kết thúc, công ty sự kiện sẽ chịu trách nhiệm thu dọn hiện trường, trả lại mặt bằng, thanh toán cho các nhà cung cấp liên quan.
Hậu sự kiện (Post-Event):
- Báo cáo và Đánh giá: Tổng hợp kết quả sự kiện, thu thập phản hồi từ khách mời và doanh nghiệp, thực hiện báo cáo tổng kết, đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm.
- Truyền thông sau sự kiện: Hỗ trợ doanh nghiệp xử lý hình ảnh, video, viết bài tổng kết để truyền thông sau sự kiện (nếu có trong gói dịch vụ).
Quy trình chuyên nghiệp này giúp đảm bảo mọi khía cạnh của lễ kỷ niệm thành lập được quản lý một cách có hệ thống, giảm thiểu sai sót và tối đa hóa cơ hội thành công, mang lại một sự kiện đáng nhớ và ý nghĩa cho doanh nghiệp.
Những điểm tạo nên một lễ kỷ niệm thành công
Một lễ kỷ niệm thành lập công ty thành công không chỉ đơn thuần là hoàn thành các hạng mục trong kịch bản. Nó cần phải chạm đến cảm xúc của người tham dự, truyền tải được thông điệp cốt lõi một cách sâu sắc và để lại dấu ấn tốt đẹp dài lâu. Để đạt được điều đó, sự kiện cần hội tụ những yếu tố then chốt sau:
1. Chủ đề ấn tượng, đồng nhất và xuyên suốt
Chủ đề không chỉ là một cái tên hay khẩu hiệu; nó là sợi chỉ đỏ kết nối mọi yếu tố của sự kiện, tạo nên một câu chuyện mạch lạc và có ý nghĩa. Sự thành công nằm ở việc biến chủ đề đó thành một trải nghiệm hữu hình và cảm nhận được cho tất cả khách mời.
- Tính ấn tượng và phù hợp: Chủ đề cần phản ánh đúng tinh thần, giá trị cốt lõi và giai đoạn phát triển của doanh nghiệp. Nó phải đủ hấp dẫn để thu hút sự chú ý và tạo sự tò mò, đồng thời phải đủ sâu sắc để truyền tải thông điệp mong muốn. Ví dụ, một công ty công nghệ kỷ niệm 5 năm có thể chọn chủ đề “Chạm tới tương lai” thay vì một chủ đề quá chung chung.
- Tính đồng nhất và xuyên suốt: Đây là yếu tố quyết định sự chuyên nghiệp. Chủ đề phải được thể hiện nhất quán trên mọi “điểm chạm” của sự kiện:
- Truyền thông trước sự kiện: Thiệp mời (thiết kế, ngôn từ), email thông báo, landing page sự kiện, banner quảng bá trên mạng xã hội… đều phải mang dấu ấn của chủ đề.
- Không gian sự kiện: Từ cổng chào, khu vực check-in, backdrop sân khấu, cách trang trí bàn tiệc, đến các ấn phẩm đặt tại sự kiện (agenda, menu…) đều phải tuân thủ concept và màu sắc chủ đạo.
- Nội dung chương trình: Bài phát biểu của lãnh đạo cần lồng ghép thông điệp theo chủ đề, video kỷ niệm kể câu chuyện xoay quanh chủ đề, các tiết mục nghệ thuật cũng nên được lựa chọn hoặc dàn dựng để phù hợp với tinh thần chung.
- Trang phục: Dress code gợi ý cho khách mời hoặc đồng phục của nhân viên sự kiện cũng có thể được thiết kế theo chủ đề.
- Tác dụng: Sự đồng nhất này không chỉ tạo ra một tổng thể hài hòa, chuyên nghiệp mà còn giúp khắc sâu chủ đề và thông điệp vào tâm trí khách mời, khiến sự kiện trở nên có chiều sâu và dễ nhớ hơn.
2. Kịch bản mạch lạc, cân bằng lý trí và cảm xúc
Kịch bản là xương sống của chương trình. Một kịch bản tốt cần có cấu trúc logic, dẫn dắt người tham dự đi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác, đồng thời phải biết cách chạm đến trái tim, tạo ra những khoảnh khắc lắng đọng và ý nghĩa.
- Mạch lạc và logic: Các phần trong chương trình cần được sắp xếp hợp lý, có sự chuyển tiếp mượt mà, tránh cảm giác rời rạc hay đột ngột. Thời lượng của mỗi phần cần được cân đối để giữ cho chương trình không quá dài lê thê hay quá gấp gáp. MC đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt và kết nối các phần một cách tự nhiên.
- Tạo điểm nhấn cảm xúc: Lễ kỷ niệm là dịp để nhìn lại và tri ân. Kịch bản không nên chỉ dừng lại ở những nghi lễ mang tính hình thức, khô cứng. Cần khéo léo lồng ghép những yếu tố cảm xúc để tạo sự kết nối và đồng cảm:
- Video hành trình phát triển: Không chỉ liệt kê thành tích, video nên kể câu chuyện về những khó khăn đã vượt qua, những kỷ niệm đáng nhớ, sự trưởng thành của đội ngũ. Sử dụng hình ảnh tư liệu chân thực, âm nhạc phù hợp sẽ tăng hiệu quả cảm xúc.
- Chia sẻ từ nhân sự lâu năm: Những câu chuyện, cảm nhận thật từ những người đã gắn bó lâu dài với công ty luôn mang lại sự xúc động và truyền cảm hứng.
- Tiết mục nghệ thuật độc đáo: Các màn trình diễn được dàn dựng công phu, mang thông điệp ý nghĩa liên quan đến chủ đề hoặc câu chuyện của công ty sẽ tạo ấn tượng mạnh.
- Phần vinh danh, tri ân: Thực hiện một cách trang trọng, chân thành, nêu bật được những đóng góp cụ thể và ý nghĩa của từng cá nhân, đối tác được vinh danh.
- Khoảnh khắc bất ngờ: Một món quà đặc biệt, một lời chúc từ một nhân vật quan trọng không báo trước… có thể tạo ra những điểm nhấn thú vị.
- Cân bằng yếu tố: Kịch bản cần cân bằng giữa các phần nghi lễ trang trọng, phần cung cấp thông tin, phần giải trí và phần tạo cảm xúc. Tránh việc quá nặng về phát biểu hoặc quá sa đà vào các trò chơi làm mất đi tính trang trọng cần có của một lễ kỷ niệm.
3. Sự tham gia ý nghĩa của đội ngũ nội bộ
Lễ kỷ niệm thành lập là ngày vui chung của toàn thể công ty. Việc khuyến khích và tạo điều kiện cho chính những thành viên trong công ty tham gia vào chương trình sẽ mang lại nhiều giá trị tích cực.
- Tăng tính chân thực và gần gũi: Khi chính nhân viên là người đứng trên sân khấu biểu diễn một tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn”, làm MC dẫn dắt một phần nhỏ, hay chia sẻ những câu chuyện, cảm nhận cá nhân về công ty, sự kiện sẽ trở nên chân thật, gần gũi và mang đậm dấu ấn văn hóa doanh nghiệp hơn là chỉ thuê các nghệ sĩ chuyên nghiệp từ bên ngoài.
- Gia tăng sự gắn kết và tự hào: Quá trình cùng nhau tập luyện, chuẩn bị cho các tiết mục hay hoạt động trong sự kiện giúp tăng cường tinh thần đồng đội. Khi được đóng góp và tỏa sáng trong ngày lễ trọng đại của công ty, nhân viên sẽ cảm thấy tự hào hơn về nơi mình làm việc.
- Cách thức tham gia đa dạng:
- Biểu diễn văn nghệ: Thành lập đội văn nghệ công ty (hát, nhảy, kịch…).
- Chia sẻ câu chuyện: Mời những nhân viên có thâm niên hoặc có câu chuyện đặc biệt lên chia sẻ.
- Tham gia dẫn chương trình (Co-host): Kết hợp MC chuyên nghiệp và MC nội bộ.
- Trưng bày sản phẩm/dự án do nhân viên thực hiện.
- Tình nguyện viên hỗ trợ sự kiện.
- Lưu ý: Cần có sự định hướng, hỗ trợ và điều phối từ công ty tổ chức sự kiện để đảm bảo các phần tham gia của đội ngũ nội bộ vẫn giữ được chất lượng, phù hợp với tổng thể chương trình và không gây ảnh hưởng đến tiến độ chung.
4. Ứng dụng công nghệ hiện đại một cách hợp lý (Strategic Use of Modern Technology)
Công nghệ là công cụ đắc lực giúp nâng tầm trải nghiệm sự kiện, tạo ra sự mới lạ, ấn tượng và tăng cường khả năng tương tác. Tuy nhiên, việc ứng dụng công nghệ cần có mục đích rõ ràng và phù hợp với concept, ngân sách, tránh lạm dụng gây lãng phí hoặc làm loãng chủ đề.
- Nâng cao trải nghiệm thị giác và thính giác:
- Màn hình LED cỡ lớn: Sử dụng làm backdrop động, trình chiếu video, hình ảnh chất lượng cao, tạo hiệu ứng sân khấu hoành tráng. Có thể dùng LED cong, LED trong suốt để tạo sự khác biệt.
- Hệ thống âm thanh, ánh sáng chuyên nghiệp: Tạo ra không gian âm thanh sống động, hiệu ứng ánh sáng thay đổi linh hoạt theo từng tiết mục, góp phần đẩy cảm xúc.
- Công nghệ trình chiếu 3D Mapping: Biến các bề mặt (tường nhà, sân khấu, mô hình sản phẩm) thành màn hình trình chiếu 3D sống động, kể chuyện bằng hình ảnh một cách ấn tượng.
- Hologram 3D: Tạo hình ảnh 3D lơ lửng trong không gian, gây ấn tượng mạnh cho việc ra mắt sản phẩm hoặc thông điệp đặc biệt.
- Tăng cường tương tác và kết nối:
- Livestream trực tiếp: Phát sóng sự kiện trên các nền tảng trực tuyến (Facebook, YouTube, website công ty) để những người không thể tham dự trực tiếp (nhân viên chi nhánh xa, đối tác nước ngoài) vẫn có thể theo dõi.
- Ứng dụng sự kiện (Event App): Cung cấp thông tin chương trình, hồ sơ diễn giả, cho phép khách mời đặt câu hỏi, tham gia bình chọn (live poll), kết nối mạng lưới (networking), check-in/check-out điện tử.
- Tường tương tác mạng xã hội (Social Wall): Hiển thị các bài đăng, hình ảnh check-in của khách mời trên mạng xã hội theo hashtag của sự kiện, tạo không khí sôi động.
- Tạo trải nghiệm độc đáo:
- Thực tế ảo (VR) / Thực tế tăng cường (AR): Cho khách mời trải nghiệm lịch sử công ty, tham quan nhà máy ảo, tương tác với sản phẩm một cách mới lạ.
- Vòng tay LED tương tác: Vòng tay phát sáng đồng bộ theo nhạc hoặc hiệu ứng sân khấu, tạo sự kết nối giữa đám đông.
- Lựa chọn thông minh: Điều quan trọng là lựa chọn công nghệ phù hợp với mục tiêu, đối tượng khán giả và ngân sách. Không phải cứ áp dụng công nghệ mới nhất là tốt nhất. Công ty sự kiện chuyên nghiệp sẽ tư vấn giải pháp công nghệ hiệu quả và tối ưu nhất.
Bằng cách chú trọng và thực hiện tốt cả bốn yếu tố trên, doanh nghiệp có thể biến lễ kỷ niệm thành lập thành một sự kiện không chỉ thành công về mặt tổ chức mà còn thực sự ý nghĩa, đáng nhớ và mang lại giá trị lâu dài cho thương hiệu.
Các loại hình tổ chức lễ kỷ niệm thành lập doanh nghiệp phổ biến
Không có một khuôn mẫu cố định nào cho việc tổ chức lễ kỷ niệm thành lập. Tùy thuộc vào quy mô công ty, số năm kỷ niệm, văn hóa doanh nghiệp, đối tượng khách mời mục tiêu, ngân sách và mục đích cụ thể, doanh nghiệp có thể lựa chọn nhiều loại hình tổ chức khác nhau. Dưới đây là một số loại hình phổ biến mà các công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp thường tư vấn và thực hiện:
1. Gala Dinner kết hợp Lễ kỷ niệm
Đây là hình thức tổ chức trang trọng, lịch sự và khá phổ biến, đặc biệt là với các doanh nghiệp muốn tạo dựng hình ảnh đẳng cấp, chuyên nghiệp hoặc kỷ niệm những cột mốc quan trọng (10 năm, 20 năm, 25 năm…).
- Đặc điểm: Thường được tổ chức vào buổi tối tại các địa điểm sang trọng như khách sạn, trung tâm hội nghị, nhà hàng cao cấp. Chương trình kết hợp giữa phần lễ (phát biểu, vinh danh, nghi thức kỷ niệm) và phần hội (tiệc chiêu đãi, biểu diễn nghệ thuật, giao lưu).
- Phù hợp với:
- Doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn.
- Muốn tạo không khí trang trọng, ấm cúng.
- Đối tượng khách mời bao gồm ban lãnh đạo cấp cao, đối tác quan trọng, khách hàng VIP, cơ quan truyền thông.
- Có nhu cầu kết hợp trao giải nội bộ (nhân viên xuất sắc, thâm niên…).
- Yếu tố chính: Kịch bản chương trình chỉn chu, không gian được trang trí lộng lẫy, tiệc tối thịnh soạn (set menu hoặc buffet cao cấp), các tiết mục biểu diễn nghệ thuật đặc sắc (ca sĩ nổi tiếng, ban nhạc, múa đương đại…), trang phục lịch sự (thường là formal/black tie).
- Ưu điểm: Tạo ấn tượng mạnh về sự chuyên nghiệp, đẳng cấp; không gian lý tưởng để tri ân và kết nối với các đối tác quan trọng.
- Cân nhắc: Chi phí thường cao hơn các hình thức khác; có thể kém năng động hơn nếu không có các hoạt động giao lưu phù hợp.
2. Team Building kết hợp Kỷ niệm ngoài trời
Với các doanh nghiệp có văn hóa trẻ trung, năng động, đề cao tinh thần đồng đội hoặc muốn tạo một không khí kỷ niệm mới lạ, gần gũi hơn, việc kết hợp lễ kỷ niệm với hoạt động team building ngoài trời là một lựa chọn tuyệt vời.
- Đặc điểm: Thường được tổ chức tại các khu nghỉ dưỡng (resort), bãi biển, khu du lịch sinh thái hoặc không gian xanh ngoại ô. Chương trình bao gồm các trò chơi vận động, thử thách đội nhóm vào ban ngày và một buổi tiệc kỷ niệm thân mật, ấm cúng vào buổi tối (tiệc BBQ, lửa trại…).
- Phù hợp với:
- Doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên trẻ, năng động.
- Ưu tiên việc gắn kết nội bộ, nâng cao tinh thần đồng đội.
- Muốn tạo không khí vui vẻ, thoải mái, giảm bớt tính nghi lễ.
- Có thể kết hợp nghỉ dưỡng ngắn ngày cho nhân viên.
- Yếu tố chính: Các trò chơi team building được thiết kế sáng tạo, lồng ghép giá trị văn hóa công ty; không gian mở, gần gũi thiên nhiên; tiệc tối thân mật; các hoạt động giao lưu tập thể (lửa trại, ca hát…). Phần lễ kỷ niệm có thể được lồng ghép một cách gọn nhẹ, tập trung vào chia sẻ và tri ân.
- Ưu điểm: Tăng cường sự gắn kết nội bộ hiệu quả; tạo kỷ niệm đáng nhớ và vui vẻ cho nhân viên; chi phí có thể linh hoạt điều chỉnh.
- Cân nhắc: Phụ thuộc nhiều vào yếu tố thời tiết; cần có kế hoạch hậu cần chu đáo cho việc di chuyển, ăn ở (nếu tổ chức xa); không phù hợp nếu đối tượng khách mời chính là đối tác cấp cao hoặc khách hàng lớn tuổi.
3. Hội nghị/Triển lãm kết hợp Lễ kỷ niệm
Đối với những thương hiệu lớn, những tập đoàn có lịch sử lâu đời hoặc những doanh nghiệp muốn nhân dịp kỷ niệm để khẳng định vị thế đầu ngành, ra mắt sản phẩm/chiến lược mới, hình thức hội nghị hoặc triển lãm kết hợp lễ kỷ niệm là một lựa chọn quy mô và tầm cỡ.
- Đặc điểm: Thường diễn ra tại các trung tâm hội nghị, triển lãm lớn. Chương trình có thể kéo dài cả ngày hoặc nhiều ngày, bao gồm các phiên hội thảo chuyên đề, khu vực triển lãm giới thiệu lịch sử, thành tựu, sản phẩm/dịch vụ của công ty, họp báo và một buổi lễ kỷ niệm chính thức (có thể là tiệc tối gala).
- Phù hợp với:
- Các tập đoàn, công ty lớn, thương hiệu có uy tín.
- Kỷ niệm những cột mốc rất quan trọng (25 năm, 50 năm, 100 năm…).
- Muốn thu hút sự chú ý của đông đảo công chúng, giới truyền thông, các chuyên gia trong ngành.
- Kết hợp mục tiêu kinh doanh, marketing (ra mắt sản phẩm, ký kết hợp tác…).
- Yếu tố chính: Không gian triển lãm được thiết kế chuyên nghiệp, sáng tạo; nội dung hội thảo chất lượng với các diễn giả uy tín; hoạt động networking hiệu quả; công tác truyền thông mạnh mẽ trước, trong và sau sự kiện; lễ kỷ niệm được tổ chức quy mô, trang trọng.
- Ưu điểm: Tác động truyền thông lớn, khẳng định vị thế dẫn đầu; cơ hội tiếp cận và kết nối với đông đảo đối tác, khách hàng tiềm năng; tạo diễn đàn chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
- Cân nhắc: Đòi hỏi ngân sách lớn và công tác chuẩn bị, tổ chức cực kỳ phức tạp; cần nguồn lực lớn để quản lý và điều phối hiệu quả.
4. Tổ chức trực tuyến hoặc kết hợp
Trong thời đại công nghệ số và đặc biệt là sau những ảnh hưởng của các yếu tố khách quan (như dịch bệnh), việc tổ chức lễ kỷ niệm trực tuyến (hoàn toàn online) hoặc kết hợp (hybrid – cả trực tiếp và trực tuyến) đã trở nên phổ biến và là giải pháp linh hoạt, hiệu quả.
- Đặc điểm:
- Online: Toàn bộ sự kiện diễn ra trên một nền tảng trực tuyến (Zoom, Microsoft Teams, nền tảng sự kiện ảo chuyên dụng…). Người tham dự tương tác qua màn hình máy tính hoặc điện thoại.
- Hybrid: Có một nhóm khách mời tham dự trực tiếp tại địa điểm chính, đồng thời sự kiện được phát sóng trực tiếp (livestream) và có các yếu tố tương tác cho những người tham gia từ xa.
- Phù hợp với:
- Công ty có nhiều chi nhánh, văn phòng ở các địa điểm địa lý xa xôi hoặc trên toàn cầu.
- Muốn tiếp cận đông đảo nhân viên, khách hàng, đối tác mà không bị giới hạn bởi không gian vật lý.
- Ngân sách hạn chế hơn so với tổ chức sự kiện trực tiếp quy mô lớn.
- Trong các tình huống hạn chế tụ tập đông người.
- Yếu tố chính: Nền tảng công nghệ ổn định, chất lượng hình ảnh và âm thanh tốt; nội dung được thiết kế hấp dẫn cho cả người xem trực tiếp và trực tuyến; các công cụ tương tác (chat, Q&A, poll, game online, phòng breakout ảo); MC có kỹ năng dẫn dắt cả hai nhóm khán giả; có thể gửi quà tặng vật lý (physical gift box) đến người tham dự online trước sự kiện.
- Ưu điểm: Phá vỡ rào cản địa lý, tăng phạm vi tiếp cận; tiết kiệm chi phí đi lại, ăn ở; linh hoạt và an toàn; dễ dàng thu thập dữ liệu và đo lường hiệu quả.
- Cân nhắc: Đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt kỹ thuật; thách thức trong việc giữ chân và tạo sự tương tác cho khán giả online; khó tạo được không khí và cảm xúc chân thật như sự kiện trực tiếp hoàn toàn.
Việc lựa chọn loại hình tổ chức nào phụ thuộc vào sự cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố nội tại và mục tiêu của doanh nghiệp. Một công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp sẽ tư vấn giúp bạn lựa chọn hình thức phù hợp nhất và triển khai thực hiện một cách hiệu quả, đảm bảo lễ kỷ niệm thành lập thực sự là một dấu mốc đáng nhớ.
F5VISION – Công ty tổ chức sự kiện chuyên nghiệp cho lễ kỷ niệm thành lập
Tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty, doanh nghiệp là một sự kiện quan trọng do đó để đảm bảo sự kiện thành công và chuyên nghiệp các công ty đều nhờ đến sự hỗ trợ của các đơn vị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp như F5VISION. Hiện tại, F5VISION có cung cấp dịch vụ tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty, doanh nghiệp trọn gói, tối ưu chi phí với nhiều gói khác nhau phù hợp với nhu cầu ngân sách của từng doanh nghiệp.
Liên hệ ngay đến F5VISION Hotline(Zalo) – 0964423013 để được báo giá chi tiết và tốt nhất
>> Form đăng ký nhận báo giá chi tiết: ĐĂNG KÝ NHẬN BÁO GIÁ SỰ KIỆN
Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, F5VISION đã tổ chức thành công hàng loạt sự kiện lớn nhỏ, từ hội nghị, triển lãm đến các buổi tiệc sang trọng cho nhiều khách hàng như UEH,Du Hưng, Vũ Hoàng Group, Yealink,Zoom, CCTV, Vivita, Dr Lady, Karaoke Icool, Pancake, Lazada, Bảo Hiểm Hùng Vương, Panasonic, Yealink,.. F5VISION đảm bảo đem đến cho khách hàng sự kiện thành công, thú vị và hấp dẫn nhất.
Đến với dịch vụ tổ chức lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty, doanh nghiệp của F5VISION, bạn sẽ được:
– Tư vấn miễn phí dịch vụ tổ chức ngày thành lập công ty, doanh nghiệp.
– Cung cấp dịch vụ tổ chức sự kiện chuyên nghiệp, với mức giá tối ưu phù hợp ngân sách doanh nghiệp.
– Cung cấp nhân sự sự kiện (PG, PB, người mẫu sản phẩm, MC, Ca Sĩ, Nhóm nhảy, Nhóm múa, Lễ tân…)
– Cung cấp thiết bị tổ chức sự kiện chuyên nghiệp (thiết bị âm thanh, ánh sáng, máy chiếu, màn chiếu, bàn ghế, thiết kế sân khấu,, thiết kế, in ấn phông bạt…) với mức giá tốt nhất thị trường.
– Cho thuê thiết bị sự kiện, âm thanh ánh sáng trọn gói với mức giá rẻ nhất thị trường.
– Cho thuê MC dẫn chương trình, chuyên nghiệp khéo léo xử lý trong tình mọi tình huống
Bằng kinh nghiệm thương hiệu và năng lực đã được khẳng định qua hơn 8 năm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, F5VISION tự tin đem đến cho quý doanh nghiệp dịch vụ tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty chuyên nghiệp ấn tượng. F5VISION cam kết cung cấp dịch vụ toàn diện từ khâu lên ý tưởng, lập kế hoạch, đến triển khai và quản lý sự kiện, đảm bảo mọi chi tiết đều hoàn hảo.
Tại sao nên chọn f5 vision?
– Chuyên nghiệp và kinh nghiệm: với nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực tổ chức tiệc và nấu tiệc tại nhà, f5 vision tự tin mang đến cho bạn những trải nghiệm tuyệt vời nhất.
– Dịch vụ trọn gói: từ lên ý tưởng, thiết kế thực đơn, chuẩn bị, đến phục vụ và dọn dẹp sau tiệc, chúng tôi đều đảm nhiệm toàn bộ, giúp bạn yên tâm và thoải mái tận hưởng.
– Linh hoạt và tùy chỉnh: chúng tôi cung cấp nhiều gói dịch vụ với mức giá linh hoạt, đáp ứng mọi nhu cầu và ngân sách của khách hàng.
– Chất lượng đảm bảo: mọi món ăn đều được chế biến từ nguyên liệu tươi ngon, an toàn vệ sinh thực phẩm, và được bày trí đẹp mắt.
MỘT SỐ SỰ KIỆN LỄ KỶ NIỆM THÀNH LẬP CÔNG TY, DOANH NGHIỆP MÀ F5VISION ĐÃ TỔ CHỨC
– LỄ KỶ NIỆM 15 NĂM THÀNH LẬP CÔNG TY SX TM NAM PHƯƠNG
– LỄ KỶ NIỆM 15 NĂM THÀNH LẬP HOÀNG VŨ GROUP
Nếu bạn đang có nhu cầu Tổ chức lễ kỷ niệm thành lập công ty, doanh nghiệp, bạn còn chần chừ gì nữa mà không liên hệ ngay đến F5VISION để có một bữa tiệc tất niên hấp dẫn, ấn tượng cho doanh nghiệp mình. Đến với F5VISION bạn có thể hoàn toàn yên tâm về chất lượng dịch vụ cũng như giá cả.
CÔNG TY TNHH F5VISION
Hotline: 0964423013
https://f5vision.vn/
https://www.facebook.com/f5vision2024
https://www.tiktok.com/@f5vision